中新网:九龙矿纪委加强基层区科工资分配管理监督

发布时间:2018/10/29 8:42:41来源:本站编辑: 0次浏览

稿件来源:中新网

今年以来,九龙矿纪委进一步规范基层区科工资奖励分配流程,对工资奖励的支付行为全过程监督管控,堵塞了管理漏洞。

该矿纪委每月抽查不少于3个基层单位的工资管理资料,深入到区科、班组座谈交流,重点对制度、二次分配、奖罚等进行“四化”检查。一是做好检查分配制度化建设,认真检查基层单位工资分配方案是否经职代会表决通过,检查岗位系数、单项工资、工分及各类奖罚等是否按照矿工资管理有关规定制定和执行;二是做好检查分配规范化建设,检查基层单位职工代表是否参与工资分配并签字;三是做好检查二次分配合理化工作,对照分配方案,对各类奖罚、单项工资等进行核对,重点对队长、班组长、重点岗位人员的工资进行逐一核对;四是做好检查分配公开化建设,检查基层单位是否按照公开有关要求,做到明确公开内容、规范公开程序、确保公开效果。截至目前,先后对基层单位工资分配进行检查27个(次),查出管理不规范问题14条,下达了整改建议书,进一步加强了基层区科工资奖金分配管理。