梧桐庄矿工会重奖技术创新人才

发布时间:2018/5/18 7:57:33来源:本站编辑: 0次浏览

“你知道吗?咱矿通风区安全仪器监测工技术状元邢文元得了两万六的奖金,快顶上咱一年的工资了……”近日,在梧桐庄矿工会组织召开的技术创新表彰会上,邢文元接过2.6万元奖金的奖牌时,台下顿时一阵“轰动”。会后,更是引起了职工们的热议。

该矿工会牢固树立“人才是第一资源”的理念,加强技术人才队伍培养,服务中心工作,提升核心竞争力。每年定期举办采煤机司机、电机车司机、安全仪器监测等22个工种的技术比武,实现了技术比武特殊工种全覆盖。进一步明确目标,制定激励政策,充分调动职工自觉“学业务、练本领、强素质”的积极性和主动性,全面提高职工综合业务技术素质。对涌现出来的技术状元、标兵、能手分别给予3000元、2000元、1000元不等的奖励,对荣获集团公司技术比武状元等荣誉称号的技术人才给予“对等”金额奖励。并将技术人才纳入后备人才库,作为后备干部培养对象,大力营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。去年以来,合计发放奖金28.3万元。同时,他们将投入100万元用于岗位技术创新,作为科技创新成果、小改小革、“五小”技术创新、合理化建议等活动的奖励基金,以切实解决生产技术性难题。每年5月、11月份定期征集各类创新成果,由专业评审委员会集体研究确定一、二、三等奖标准,接受干部职工监督,确保公开、公平、公正,保证“阳光操作”,掀起了“大众创新”热潮。

 

(王庆州 许一博)

 

 


上一篇:没有了

下一篇:没有了